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Diagrama de temas

  • MÓDULO 1: RECONOCIMIENTO Y CONTROL PERSONAL

    • Por medio de diferentes herramientas, los jóvenes podrán reconocer y mejorar sus propias habilidades por medio de su autoconocimiento y estima personal. 

    • Desarrollar conciencia de la importancia de cultivar valores, convicciones y principios.

    • Identificación del estilo de liderazgo y herramientas para aplicarlo.

    • Brindar un entrenamiento de alto rendimiento para potenciar las cualidades de liderazgo de jóvenes por medio del pleno entendimiento de la gobernanza, los efectos de la transparencia y anticorrupción, así como herramientas para aplicarla generando diálogos respetuosos.


    • MÓDULO 2: RECONOCIMIENTO DE LO PÚBLICO

      • Identificación de los principales retos y desafíos para el cumplimiento de la Agenda 2030 y sus ODS con énfasis en el proceso de transparencia y anticorrupción, equidad de género y cambio climático. 

      • Construcción y fortalecimiento de la democracia.

      • La importancia de la gobernanza y del diálogo multi-actor. 

      • Herramientas de participación ciudadana y control social. 

      • Políticas públicas y casos de éxito locales e internacionales que promueven la transparencia y anticorrupción a nivel local.


      • MÓDULO 3: EMPODERAMIENTO Y MATERIALIZACIÓN DEL PROPÓSITO

        • Círculo de oro.

        • Identificación de problemas reales en la comunidad. 

        • Formulación, metas y planificación.

        • Identificación de necesidades y equipo necesario.


        • MÓDULO 4: EFICIENCIA EN LA INCIDENCIA PÚBLICA

          • Herramientas para un discurso eficiente.

          • Cómo usar los medios de comunicación y activismo digital.

          • Habilidades y destrezas para relacionarse exitosamente con todo tipo de personalidades.

          • Elaboración de un plan de acción.